聚“历”同心强品牌，四度工作法激活楼院治理新效能

发布时间：2025-09-12 11:30:26 来源：东关街道

东关街道历山社区以“聚‘历’同心”党建品牌为引领，聚焦明湖壹品、万科海晏门、保利芙蓉等楼院党支部建设，创新推行“四度工作法”，将党建触角深植楼院肌理，把治理服务送到居民家门口，让“小庭院”释放基层治理“大能量”，持续擦亮楼院党建“红色名片”。

党建引领提“高度”，筑牢楼院治理堡垒

楼院党支部以“聚‘历’同心”品牌为纽带，锚定“最小治理单元、最大治理效能”目标，推动党建阵地“庭院化”升级。在党员威望高、群众基础好的党员家中设点，打造“明星党支部”，明湖壹品党支部推出“菜单式”学习清单，万科海晏门党支部建立“庭院长”送学机制，保利芙蓉党支部组建“小马扎流动宣讲队”，通过讲政策、说故事、议家常，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让楼院党支部成为凝聚党员、服务群众的“红色核心”。

精细服务有“温度”，搭建党群连心桥梁

围绕“小切口服务大民生”理念，党支部把服务做到居民心坎上。明湖壹品党支部依托“庭院睦邻点”，定期开展健康义诊、家电维修;万科海晏门党支部组织手工制作、亲子活动，打破“邻里陌生墙”;保利芙蓉党支部成立“和睦社”，为独居老人、困难居民服务，增进居民感情。从“关键小事”到“民生实事”，楼院党支部用暖心服务拉近党群距离，让居民在细微处感受治理温度，切实提升幸福感与归属感。

议事协商拓“深度”，构建闭环治理模式

创新推行“庭院圆桌派”议事机制，在楼院党支部搭建“小院说事、圆桌议事、板凳谈事”平台。明湖壹品党支部建立“收集—议事—解决—反馈”闭环，万科海晏门党支部分类梳理“楼院难题清单”，保利芙蓉党支部联动行业部门破解停车、绿化等共性问题。从“居民提”到“支部议”，再到“部门办”，楼院党支部让居民从“旁观者”变为“参与者”，让治理更接地气、更合民意。

品牌赋能延“广度”，激活基层治理能量

以“聚‘历’同心”品牌为抓手，在楼院党支部形成“各有特色、同向发力”的治理格局：明湖壹品“理论宣讲+便民服务”双轨并行，万科海晏门“文化活动+邻里互动”双向赋能，保利芙蓉“议事协商+问题攻坚”双线突破。如今，党建“小庭院”已成为楼院党员群众的“微课堂”“睦邻点”“议事台”。

下一步，历山社区将持续优化“四度工作法”，推动楼院党支部提质升级，让“聚‘历’同心”品牌在楼院扎根结果，激活基层治理“大能量”。